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     濟南城建集團有限公司第四分公司成立于1997年10月17日。24年砥礪奮斗，24年風(fēng)雨兼程。秉承“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“城建鐵軍”精神，四分公司從年承攬項目只有3項個(gè)發(fā)展到現在年承攬項目20余項，公司職工從初創(chuàng )時(shí)的60多人發(fā)展到現在270多人，年產(chǎn)值也從2000萬(wàn)，發(fā)展到現在超過(guò)15億元。在泉城輝煌激昂的城市發(fā)展交響樂(lè )中，四分公司在集團正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全體干部職工拼搏奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、攻堅克難的拼搏意志，只爭朝夕、扎實(shí)工作，交上了一張碩果累累的成績(jì)單，譜寫(xiě)了一曲壯闊的時(shí)代之歌。
     深耕主業(yè)擔重任  外向發(fā)展拓新圖
     作為市政基礎設施施工公司，第四分公司一直牢牢深耕主業(yè)，近三年完成施工產(chǎn)值47億元，先后榮獲“中國市政金杯示范工程”2項、“山東省市政金杯示范工程”4項、“山東省建筑質(zhì)量泰山杯工程”1項、濟南市建筑工程“泉城杯”3項，申報專(zhuān)利35項，QC成果全國一等獎5項。
在做好濟南本地市場(chǎng)的同時(shí)，四分公司積極響應集團“走出去”號召，不斷推進(jìn)外向型發(fā)展戰略，近三年中標合同額50余億元，市場(chǎng)也從省內的濟南、聊城、德州、臨沂，拓展到內蒙古呼和浩特、巴彥淖爾，安徽蕪湖、宣城、安慶，江蘇徐州等地。2011年，分公司在內蒙古中標第一個(gè)項目——呼和浩特市新建市政道路橋梁工程，以該工程為起點(diǎn)，扎根內蒙古市場(chǎng)，精心耕耘、積極運作，截至目前在內蒙古承攬項目24項，中標總金額達到30多億元。堅持以質(zhì)量樹(shù)品牌，以品牌拓市場(chǎng)。在聊城，四分公司承建的聊城市湖南路徒駭河大橋工程為聊城市首次捧回兩座“山東省市政工程金杯獎”，打響濟南城建品牌，此后，四分公司連續九年承攬了聊城市區及周邊冠縣等20余項工程，特別是聊城市東昌府區西關(guān)街PPP項目，合同額高達17億元，創(chuàng )下單項中標工程之最。高質(zhì)量的施工質(zhì)量，如期交付的工期安排，絕不擾民、始終便民的施工要求，四分公司始終傳承“城建鐵軍”的優(yōu)良作風(fēng)，在全國市場(chǎng)上不斷攻城拔寨，不斷提升市場(chǎng)競爭力和影響力。
    專(zhuān)注品質(zhì)鑄精品 綠色施工衛藍天
     城市道路一頭連著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，一頭連著(zhù)市民出行保障，是民生工程，更是民心工程。干一處工程，鑄一處精品，樹(shù)一方信譽(yù)。四分公司篤信企業(yè)要發(fā)展,只有篤誠守信、高品質(zhì)履約,才能贏(yíng)得發(fā)展先機。分公司在工程施工中推行集團精細化管理，積極推廣應用集團新工藝、新工法，有效提高施工效率和質(zhì)量，獲得業(yè)主和社會(huì )各界的廣泛認可。濟南G104過(guò)渡段一期工程高填方段，根據前期策劃，克服雨季施工難題，僅用五十天的時(shí)間，提前完成了目標，打造成了樣板路，為濟南新舊動(dòng)能轉換起步區增光添彩。飛躍大道項目在全力搶工期的同時(shí)嚴控過(guò)程質(zhì)量，廣泛應用先進(jìn)工藝工法，控好關(guān)鍵工序，注重過(guò)程管理，樣板引路，連續數月獲得質(zhì)量管理流動(dòng)紅旗，并獲集團推廣“優(yōu)秀質(zhì)量樣板觀(guān)摩工地”。從降低消耗、控制成本的砼側模施工工藝，到確?；ùu鋪裝美觀(guān)的“打墑填倉法”，再到梯子筋施工技術(shù)應用，在降低施工成本的同時(shí)，也提高了市政基礎設施建設水平。
在追求施工質(zhì)量和效率的同時(shí)，分公司嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全文明施工管理。完善體制機制，成立雙重預防體系領(lǐng)導小組。借助互聯(lián)網(wǎng)手段，通過(guò)實(shí)時(shí)監控有效排查安全隱患，推動(dòng)由事故問(wèn)責向隱患問(wèn)責、過(guò)程問(wèn)責機制轉變，真正實(shí)現安全生產(chǎn)關(guān)口前移、預防為主。項目部每月開(kāi)展 “聽(tīng)我說(shuō)安全”、“上一堂安全公開(kāi)課”、“查一起事故隱患”、“提出一條安全生產(chǎn)建議”等“安全日”活動(dòng)。嚴格落實(shí)“四個(gè)一律、六個(gè)百分百”，各項目均安裝揚塵在線(xiàn)監測系統，對現場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監測，使治理效果更為直觀(guān)。加大安全投入，注重打造細節，切實(shí)做到真正用心管理。2020年，華山項目部榮獲“中國安全生產(chǎn)協(xié)會(huì )安全生產(chǎn)管理標準化班組”稱(chēng)號。內蒙云中路項目部被評為2020年度呼和浩特市建筑施工安全標準化示范工地。
     黨建引領(lǐng)求實(shí)效 滄海橫流顯擔當
       四分公司堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，堅持把黨的路線(xiàn)方針政策貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面，使黨建工作成為推動(dòng)公司發(fā)展的強大引擎。嚴格落實(shí)黨建工作責任制，提升基層黨組織組織力，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng )新工作方式方法，用心用情用力解決好群眾的“急難怨盼”事項，努力把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。濟南西環(huán)路項目部幫助村民將危橋拆除改建為管涵，確保進(jìn)出農田道路暢通，提前為麥收做好充足準備，受到周邊百姓的贊賞與信任。臨危受命、科學(xué)組織，采用彈性交通導行，在確保疫情防控安全的前提下，圓滿(mǎn)完成濟南市傳染病醫院應急配套工程，為濟南疫情防控工作貢獻了一份力量。安徽蕪湖江北二路——化工西路項目部奮力投入長(cháng)江蕪湖段防汛工作，冒雨奮戰、肩扛背馱，采用沙袋圍堰加固加高江堤，歷經(jīng)4個(gè)小時(shí)連續奮戰最終排除險情，出色完成了搶險任務(wù)，確保了人民群眾生命及財產(chǎn)安全。
在發(fā)展的過(guò)程中，分公司始終貫徹集團“職工利益重于泰山”的理念，時(shí)刻把與項目部職工利益擺到主要位置，項目部職工以新人居多，分公司通過(guò)談心、談話(huà)等方式，切實(shí)了解職工特別是新職工和家庭困難職工的需求，將幫扶真正落到實(shí)處。加強項目部后勤保障的控制管理，增設后勤辦，嚴格按照標準化要求，建設職工宿舍、職工食堂、職工餐廳、晾衣房、洗手間等多項基礎生活設施，同時(shí)設立了乒乓球臺、黨員活動(dòng)室、文化長(cháng)廊、書(shū)報角等文體娛樂(lè )設施，使員工在工作之余豐富業(yè)余生活，共享企業(yè)發(fā)展成果。此外,分公司每年及時(shí)為駐外職工家屬進(jìn)行健康體檢,開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),讓職工時(shí)刻感受到家的溫暖;“六一”兒童節,為職工子女帶去書(shū)包、書(shū)籍、文具和書(shū)卡等愛(ài)心禮物，堅持把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，讓廣大職工真切感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠，繼續做大做強這個(gè)溫馨的“家”，提升團隊凝聚力和戰斗力。
      栽桐引鳳期厚望   育才用才添新力
 人才是企業(yè)獲得可持續發(fā)展的原動(dòng)力,是企業(yè)打造長(cháng)青基業(yè)的基本保障,更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。第四分公司高度注重干部職工隊伍的培訓學(xué)習和人才培養， 注重選才用人，狠抓團隊建設，在用人方面不追求單一標準，而是注重“揚長(cháng)抑短”，讓職工找到更能發(fā)揮能量的平臺，增強價(jià)值感。公司領(lǐng)導在工作中注重講究領(lǐng)導藝術(shù)，做事重細節、重方法，為打破新項目班子組建時(shí)部門(mén)利益“壁壘”，把自己在不同包子客連鎖店吃早餐時(shí)觀(guān)察到的管理現象，用講故事的方式提醒大家要提高站位，引導大家圍繞共同的經(jīng)營(yíng)目標，積極主動(dòng)的解決問(wèn)題，分公司員工凝聚力、向心力不斷高漲，干事創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚。
第四分公司現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員170余人，研究員2人、高級職稱(chēng)12人，中級76人，其中注冊一級建造師29人，注冊二級建造師24人，注冊安全師23人，造價(jià)師3人，注冊監理工程師3人，招標師1人、公路檢測師1人。為把人才工作做到實(shí)處，培養育才用才的良好環(huán)境，分公司班子成員帶頭學(xué)習，同時(shí)鼓勵青年學(xué)生多學(xué)習、多參加執業(yè)資格考試。分公司還為職工設立 “求學(xué)圓夢(mèng)”助學(xué)基金，8位職工成功申請到助學(xué)基金。公司還加強駐外職工的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，通過(guò)獎懲機制，激發(fā)駐外職工的學(xué)習熱情。

紅旗漫卷長(cháng)征路，青山待書(shū)發(fā)展篇。面對所肩負的發(fā)展重任，第四分公司將緊緊圍繞集團的各項中心工作，抓住有利機遇，把握當前形勢，充分挖掘整合資源，強力推進(jìn)項目運作建設，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理，不斷提升核心競爭力，為集團高質(zhì)量發(fā)展和城市建設事業(yè)再立新功！