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第三版

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“思想碰撞 共話(huà)成長(cháng)——說(shuō)出你的心聲” 成長(cháng)·2020新員工向父母匯報 他鄉故鄉都是家 就地過(guò)年情亦濃 “品讀好書(shū) 錘煉黨性”打造學(xué)習型黨支部 就地過(guò)年 暖意依然

第三版

成長(cháng)·2020新員工向父母匯報

發(fā)布時(shí)間:2021/11/14 18:17:21 作者:政工部
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六分公司團支部拉近“大家庭”與“小家庭”的距離

  新員工是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)。六分公司高度重視新員工的培養,多措并舉助力新員工成長(cháng)。2020年新員工入職已有半年多的時(shí)間,逐漸從懵懂的學(xué)生成長(cháng)為獨擋一面的城建人。分公司“大家庭”關(guān)愛(ài)新員工成長(cháng),職工自己的“小家庭”也關(guān)心著(zhù)孩子的成長(cháng):在單位表現如何?各方面是否適應?項目經(jīng)理、分公司領(lǐng)導如何評價(jià)?企業(yè)未來(lái)發(fā)展如何?相信每一位新員工的父母都想知道。


  半年的一線(xiàn)生涯,半年的摸爬滾打,半年的淬煉成鋼,新學(xué)生們已經(jīng)逐漸成長(cháng),結合這一實(shí)際,六分公司在新春佳節到來(lái)之際,舉辦了“成長(cháng)·2020新員工向父母匯報”活動(dòng)。團支部為分公司28名新員工的父母分別寫(xiě)了一封信。
  春聯(lián)和“?!弊质侵袊习傩者^(guò)新年的傳統民俗,在新春佳節到來(lái)之際,團支部代替新員工為父母選了一份春聯(lián)大禮包作為紀念品一并快遞發(fā)出。濃濃中國風(fēng)的桃木福雕刻、吉祥如意的春聯(lián)、紅紅火火的“?!弊?、活靈活現的窗花剪紙、金燦燦的元寶掛件,喜慶紅包,每一樣物品都凝聚著(zhù)分公司大家庭對職工小家庭的關(guān)愛(ài)之情。
  “這是一個(gè)有溫度的企業(yè),人性化的關(guān)懷,很暖人心!孩子在這樣的溫暖的單位上班,我們父母放心!”
  “在這個(gè)寒冷的冬天收到單位寄來(lái)的信件和紀念品,感覺(jué)分外溫暖。非常感謝各位領(lǐng)導對孩子的栽培,也希望我們濟南城建越來(lái)越好!”
  "感謝分公司發(fā)來(lái)的春節紀念品。更感謝分公司對孩子的幫助,使他在這個(gè)團結奮進(jìn),滿(mǎn)是正能量的團隊中,得以學(xué)習提高。作為父母,保證完好理順家庭事務(wù),樂(lè )觀(guān)向上。使孩子能在崗安心工作,與領(lǐng)導和同志們協(xié)力同心,為筑就光明大道貢獻力量!”
  新學(xué)生的父母陸續發(fā)來(lái)的感謝短信,充滿(mǎn)濃濃感情的短信里表達了對分公司的信任與感激,共同祝愿集團發(fā)展越來(lái)越好。

  六分公司積極弘揚“家”文化,關(guān)愛(ài)青年職工的成長(cháng),通過(guò)系列溫情舉措拉近“大家庭”與“小家庭”的距離,為分公司發(fā)展凝心聚力。


(六分公司 趙磊)
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