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第五版

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固本強基謀發(fā)展   蓄力賦能譜新篇——濟南城建集團第六分公司發(fā)展紀實(shí)

第五版

固本強基謀發(fā)展 蓄力賦能譜新篇——濟南城建集團第六分公司發(fā)展紀實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2021/11/17 11:28:06 作者:政工部
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      肩負著(zhù)橋梁結構工程分公司的使命,搭載著(zhù)集團快速化發(fā)展的動(dòng)車(chē),六分公司340余名干部職工使命在肩、團結拼搏,踐行集團“走出去”戰略,牢牢把握發(fā)展主線(xiàn),加強制度化、標準化、精細化管理,推行“結果導向制”、弘揚“家”文化,全力打牢管理根基,任重道遠謀求發(fā)展。近三年累計完成施工產(chǎn)值超過(guò)50億元,獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項、省、市級質(zhì)量獎項20余項,省、市級安全文明標準化工地10余項,以敢為人先、創(chuàng )先爭優(yōu)的“精氣神”為集團發(fā)展增添動(dòng)力,當好集團快速發(fā)展排頭兵。

搶抓發(fā)展先機開(kāi)辟外地市場(chǎng)

      風(fēng)霜砥礪,玉汝于成。分公司領(lǐng)導始終高度重視市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),將市場(chǎng)開(kāi)拓放在龍頭位置。堅持區域化發(fā)展戰略,推行屬地化管理,做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)根據地建設。率先成立駐外經(jīng)營(yíng)辦,發(fā)揮資源優(yōu)勢,將懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的人員納入經(jīng)營(yíng)團隊,加強辦事處建設,全力加強運作力度。投標過(guò)程中嚴格貫徹落實(shí)“嚴慎細實(shí)”的工作作風(fēng),加強量化考核,全面提升標書(shū)制作水平,打造高效、務(wù)實(shí)、嚴謹、認真的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊。省內確定了泰安、棗莊市場(chǎng),省外確立江蘇(南通、無(wú)錫、常州、泰州)安徽(安慶、宣城),浙江、海南、深圳地區為重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)地區。

      面對全國經(jīng)濟形勢下滑、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)壓力異常嚴峻的形勢,六分公司在加強既有重點(diǎn)市場(chǎng)運作管理的基礎上,著(zhù)力開(kāi)辟新的市場(chǎng),在南通、泰州、宣城、安慶等地連續中標大項目,實(shí)現了新的突破。在安慶先后中標2016年第一批大建設工程項目包、安慶市中興大道快速化改造等項目,總造價(jià)33億余元;中標宣城市水陽(yáng)江大道閉合段北段工程PPP項目、宣城市宛陵路東段道路建設工程PPP項目、宣城火車(chē)站東廣場(chǎng)及龍川路改擴建一體化工程PPP項目等多項工程,累計中標額20億元。分公司在江蘇、安徽等外地市場(chǎng)占有率不斷提高,企業(yè)競爭力不斷增強。

立足自身優(yōu)勢建設精品工程

      作為施工分公司和橋梁結構工程分公司,六分公司先后承建了濟南英雄山立交、黃河大橋,臨沂沂河大橋、泰州永定路高架、安慶中興大道、宣城水陽(yáng)江大橋等多項重點(diǎn)工程建設。一分榮譽(yù),十分責任。分公司承擔多是省市重點(diǎn)工程,普遍存在工期緊、任務(wù)重、社會(huì )關(guān)注度高、協(xié)調難度大等特點(diǎn),在管理過(guò)程中,分公司積極克服資金壓力、人員不足等難題,堅持“精細化、人性化、快速化”施工,對每一項工程做到方案最佳、流程最優(yōu)、管控最細,全力打造精品工程。充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,承建了臨沂沂河大橋、宣城水陽(yáng)江大橋、濟南黃河公路大橋等特大型橋梁工程,鍛造了一支技術(shù)領(lǐng)先、經(jīng)驗豐富的橋梁施工團隊。

      堅持“以經(jīng)營(yíng)帶生產(chǎn),以生產(chǎn)促經(jīng)營(yíng)”。在南通承建了外環(huán)北路高架、南通東快路高架、南通朝陽(yáng)路等多項當地重點(diǎn)工程,其中南通東快路路高架評為“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”,實(shí)現了南通市場(chǎng)的可持續發(fā)展。在泰州承建重點(diǎn)工程十余項,其中泰州永定路高架獲評江蘇省建筑施工標準化星級工地,泰州青年路項目部代表集團參加“國家級優(yōu)秀班組”評選,贏(yíng)得了泰州市住建系統的廣泛贊譽(yù),塑造了良好的集團形象。在宣城,承建的水陽(yáng)江大橋工程是雙塔雙索面預應力混凝土斜拉橋,施工工藝復雜、施工難度大,采用牽索掛籃進(jìn)行懸臂施工,壓縮關(guān)鍵工期120天,高標準完成建設任務(wù),榮獲安徽省優(yōu)質(zhì)工程黃山杯、華東地區優(yōu)質(zhì)工程獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎。在安慶,承建的迎賓大道獲得“創(chuàng )建全國文明城市工作優(yōu)秀建筑工地”稱(chēng)號,安慶市湖心路、迎賓大道獲得“黃山杯”,為后續市場(chǎng)開(kāi)拓奠定良好基礎。

不拘一格重人才提質(zhì)增效促管理

      水之積也不厚,則其負大舟也無(wú)力。分公司修訂管理考核辦法,推行“結果導向制”,倡導“制度管人”、“文化管人”,全力加強標準化、精細化管理,干部管理實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”,不斷完善全員績(jì)效考核體系,建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。分公司將考核結果作為提拔干部、評定工資獎金的依據,拉開(kāi)收入差距,激勵干部職工干事創(chuàng )業(yè)謀發(fā)展。以集團薪酬體系改革為契機,完善崗位輪換機制,注重人才培養,推行“人才庫”管理,構建人才梯隊。在工程管理過(guò)程中,不斷優(yōu)化安全、質(zhì)量管理資源配置,嚴格落實(shí)“一崗雙責”管理,加大安全、質(zhì)量、材料人員培養力度,著(zhù)力在安全、質(zhì)量管理的水平和層次上實(shí)現轉變。重視新職工的職業(yè)發(fā)展,重新梳理《新員工綜合能力培養及崗位輪換制度》,為新員工選派老師,落實(shí)談心談話(huà),幫助做好職業(yè)發(fā)展規劃。狠抓作風(fēng)建設,充分發(fā)揮效能督查小組作用,進(jìn)行科室作風(fēng)整頓,嚴查考勤,推行周末、節假日幫扶,全力為一線(xiàn)做好服務(wù)。在內部形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。截至目前,分公司有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員224人,研究員1人、高級職稱(chēng)15人,中級職稱(chēng)117人,高層次人才29人,其中注冊一級建造師36人,注冊二級建造師31人,注冊安全師11人,注冊造價(jià)師7人,注冊監理工程師9人,注冊招標師1人、注冊公路檢測師3人。

黨旗引領(lǐng) 凝聚發(fā)展“紅色力量”

      一個(gè)支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟。在發(fā)展過(guò)程中,六分公司始終堅持全面從嚴治黨,筑牢“根”和“魂”。面對緊急重點(diǎn)工程成立臨時(shí)黨支部,設立項目書(shū)記崗位,黨員干部成立青年突擊隊,將支部建在項目上,設立項目書(shū)記崗位,讓紅色力量引領(lǐng)綠色施工,為工程保質(zhì)保量快速攻堅提供堅強保障。其中,泰州永定路工程臨時(shí)黨支部獲得“泰州市先進(jìn)基層黨組織”,黨建工作經(jīng)驗被中央電視臺《朝聞天下》欄目推廣報道。面對疫情等緊急關(guān)鍵時(shí)刻,黨起到主心骨的領(lǐng)導作用,第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導小組,做出動(dòng)員部署,廣大黨員干部在疫情防控最艱難的時(shí)刻走在最前沿,確保疫情防控緊張有序,并在后續的復工復產(chǎn)中發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。面對長(cháng)江防汛險情,安慶、宣城黨員奮勇當先,多次參加政府搶險任務(wù),履行國企責任,榮獲安廣江堤大電廠(chǎng)搶險點(diǎn)先進(jìn)集體和防汛抗洪志愿先進(jìn)集體。中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,分公司豐富活動(dòng)載體,抓實(shí)黨史教育。組織黨員職工到萊蕪戰役紀念館、泰州海軍基地、禹城齊禹抗戰紀念館、皖南事變紀念館等教育基地學(xué)習。組織“重溫入黨誓詞 牢記初心使命”主題黨日、“紅心永向黨 建功新時(shí)代”紅歌唱響在大西環(huán)施工一線(xiàn)活動(dòng),泰州項目組織“工地大課堂 安全我助力”將黨史學(xué)習與安全管理相結合,南通項目組織“黨史教育進(jìn)工地·紅色薪火代代傳”活動(dòng),重溫革命先輩事跡,激發(fā)奮進(jìn)力量。

      分公司積極弘揚“家”文化,以實(shí)際行動(dòng)踐行“我為群眾辦實(shí)事”。積極落實(shí)好一線(xiàn)人員“精準輪休”,科室加強伙食費監管,確保職工吃好、休息好。在黃河大橋等重點(diǎn)工程,精心設計臨設,統一規劃辦公區、職工宿舍、職工餐廳、籃球場(chǎng)、乒乓球室等,利用業(yè)余時(shí)間組織籃球賽、乒乓球賽等活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造了和諧健康的工作環(huán)境。堅持駐外走訪(fǎng)長(cháng)效機制,在職工有困難之時(shí)及時(shí)伸出組織援助之手,讓更多的一線(xiàn)家庭感受到大家庭的溫暖,助力分公司生產(chǎn)。

      黨建帶團建,六分公司堅持以青年文明號創(chuàng )建和青年志愿者活動(dòng)為載體,聚合青年力量,助力青年崗位建功、崗位成才。601青年突擊隊充分發(fā)揚“攻堅克難、勇挑重擔、拼搏奉獻、爭先創(chuàng )優(yōu)”的青年突擊隊精神,奮戰在各個(gè)重點(diǎn)工程一線(xiàn),形成干事創(chuàng )業(yè)、團結一心謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

      奮楫揚帆,勇立時(shí)代潮頭;凝心聚力,砥礪逐夢(mèng)前行。面對新的形勢,六分公司全體干部職工將再接再厲,用責任和擔當扛起初心使命,用拼搏和奮斗實(shí)踐理想信念,齊心協(xié)力、攻堅克難,在“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的征途中再立新功,取得更大發(fā)展成績(jì)?。止?趙磊)

 

 

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