第二版
集團組織開(kāi)展中層干部任職談話(huà)會(huì )
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1月27日，集團在總部四樓第一會(huì )議室舉行集團中層副職干部任職集體談話(huà)會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理牟曉巖，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉相華，副總經(jīng)理呂守明，紀委書(shū)記王維鋒，相關(guān)部門(mén)及單位負責人以及19名新提拔集團中層副職干部參加會(huì )議。劉相華副總經(jīng)理主持會(huì )議。
會(huì )上，首先由劉相華副總經(jīng)理宣讀了任職文件。新任集團中層副職干部代表聶進(jìn)興、靳挺杰作了表態(tài)發(fā)言。他們表示，新崗位，新起點(diǎn)，定會(huì )勤勉盡職，扎實(shí)工作，努力奮斗，在今后的工作中，堅決服從集團的決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上與集團保持高度一致，同時(shí)加強學(xué)習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，切實(shí)履職盡責，為集團發(fā)展貢獻力量。然后，參會(huì )集團領(lǐng)導對新任干部提出了期望與要求。
最后，牟曉巖董事長(cháng)作重要講話(huà)。他指出，集團此次干部選拔采取競爭上崗方式是干部選拔任用的重要創(chuàng )新、突破，促進(jìn)干部的優(yōu)選優(yōu)用，對集團干部隊伍建設具有重大意義。此次競爭上崗工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)相結合的原則，程序嚴謹，方法科學(xué)，選拔的19名干部均為80后，其中85后占比達到一半多，大家年富力強，精力充沛，希望大家能夠勤奮工作、干事創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)集團新發(fā)展。他對新任職干部提出了“修身、團結、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”五個(gè)方面期望和要求，并鼓勵大家在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，為集團的高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。
