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第三版

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為青春賦能--集團組織開(kāi)展2021年度新員工入職培訓

發(fā)布時(shí)間:2021/8/9 21:03:22 作者:本站
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    夏時(shí)風(fēng)雨添為色,時(shí)代青年自激揚。7月12日至16日,集團組織開(kāi)展了“為青春賦能”2021年度新員工入職培訓活動(dòng)。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉相華,紀委書(shū)記王維鋒出席活動(dòng)并作指導講話(huà)。來(lái)自全國各地的162名新員工完成學(xué)生到職工的身份轉變,奔赴各自工作崗位,開(kāi)啟人生全新旅程。

    7月12日至14日,集團在科研樓報告廳開(kāi)展新員工企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)管理培訓。在開(kāi)班儀式上,劉相華對新員工表示熱烈歡迎,并對集團企業(yè)精神、企業(yè)愿景、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、重點(diǎn)工程、戰略規劃等方面進(jìn)行了全面深入介紹,為新員工上了一堂生動(dòng)的企業(yè)文化課,鼓勵引導新員工做不負青春、有職業(yè)規劃、內堅外美、敬畏生命的工程人。

    培訓期間,集團相關(guān)部室圍繞《集團管理制度解讀》《工程質(zhì)量管理》《工程BIM技術(shù)應用》《安全管理》四大版塊進(jìn)行授課,為新員工們送上入職第一堂專(zhuān)業(yè)課。7月14日,集團特邀“引導式培訓與行動(dòng)學(xué)習”專(zhuān)家許辰開(kāi)展了《從校園到職場(chǎng)——大學(xué)生的職業(yè)角色轉變》的精彩講座,幫助新員工建立職業(yè)思維、增強職場(chǎng)管理能力,盡快適應集團職場(chǎng)模式,早日融入城建大家庭,在城建大舞臺上發(fā)光發(fā)熱。

    7月15日至16日,全體新員工來(lái)到長(cháng)清靈巖寺開(kāi)展了為期2天的戶(hù)外拓展體驗式培訓。新員工們分成9個(gè)團隊,選隊長(cháng)、選旗手、設計隊旗和口號,齊心協(xié)力完成了群龍取水、急速60秒、動(dòng)力圈等10余項拓展訓練。在拓展培訓中,新員工們釋放了團隊激情,凝聚了團隊能量。

    在結業(yè)典禮上,王維鋒作總結指導講話(huà)。他對全體新員工以飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情、積極的學(xué)習態(tài)度、嚴肅的學(xué)習紀律圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)給予充分肯定,并鼓勵大家在新的崗位上學(xué)有所獲、干有所為,為青春交出滿(mǎn)意的答卷。隨后,對9支新員工團隊進(jìn)行了授旗,并為優(yōu)秀團隊和全體新員工頒發(fā)獎品及結業(yè)證書(shū)。

    培訓在慷慨激昂的宣誓聲中圓滿(mǎn)落下帷幕。新員工們紛紛表示,將在各自崗位上踐行初心使命、奮發(fā)昂揚,在助推集團“十四五”規劃發(fā)展中實(shí)現自身價(jià)值理想。

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